一次课的优劣,最终表现在教学效果上。教学效果是依据教 学对象完成课的任务、达到预期目的的情况来评价的。因此,首 先应看教学计划规定的内容是否完成,教学要求是否达到;其次 应该看学生的学习积极性、学习气氛是否保持一种高昂状态;第 三要看学生学习与掌握技术时分析问题和解决问题的实际能力等。
套路教学的评价内容较多,互相影响、互相渗透,各指标之 间都存在着内在联系,从而构成一个较完整的体系。
二、评价的手段与方法
对一堂教学课进行全面检查与评估,主要有两种方法。一种 是对教学的相关内容,分别作定性的评价。这是一种较为简单, 也较为粗糙的办法。另一种则是运用数学方法,使各项教学内容 量化,以得出较为精确的量化指标。这是一种较复杂,也较为精 确的评价方法,在评价中常用这种办法。
(一) 评价体系的建立
建立评价体系就是将评估的内容分成几个大类,构成一级指 标,在每一类一级指标中又列出几个二级指标,这样就构成了一 个体系。然后根据每类一级指标在整个体系中的重要程度,给予 一定的权重,在此基础上再根据每个二级指标在一级指标中的重 要程度给予相应的权重。要建立科学、符合实际的评价体系,一 般的方法是列出相关内容,请有关专家进行筛选,分别给予权 重,将这些资料进行数理统计处理,最后确定各级指标与权重。 这样建立的评估体系较为客观,而且具有一定的权威性。
(二) 评估的手段与方法
在评价一堂教学课时,可按课前设计好的评估表进行评定, 根据教师上课情况,在每个二级指标后评分。统计时,以每个二 级指标乘以权重的得分相加,即为一级指标得分,将一级指标得 分相加乘以一级指标权重,即得出该指标的最后得分。这样既可 以从总得分中看出课的总体评价,又可以看出课的各部分得分情 况。同时,还可以通过求平均值的办法,看出集体评价。
(三)九节鞭套路教学课评价
九节鞭套路教学课评价表如(表6-1)所示。
表6 -1九节鞭套路教学课评价表
级 指 标 | 权 重 | _•级指标 | 权 重 | 优 85分 以上 | 良 75分 以上 | 中 65分 以上 | 及格 55分 以上 | 差 55分 以下 | 小 计 | 一级 指标 部分 |
课 的 规 范 性 | 0. 1 | 1.教案规范工整 | ||||||||
2.课任务要求明确 | ||||||||||
3.教学内容合理 | ||||||||||
4.教师严肃处理 | ||||||||||
运 用 教 学 手 段 方 法 | 0.3 | 1.教学方法先进性 | ||||||||
2.教学手段合理性 | ||||||||||
3.特点突出 | ||||||||||
4.纠正错误动作能 力 | ||||||||||
组 织 教 学 能 力 | 0.3 | 1.组织方法合理 | ||||||||
2.区别对待能力 | ||||||||||
3.组织练习能力 | ||||||||||
4.应变能力 | ||||||||||
运 动 负 荷 | 0.2 | 1.练习密度 | ||||||||
2.练习强度 | ||||||||||
3.间歇安排 | ||||||||||
教 学 效 果 | 0. 1 | 1.任务完成情况 | ||||||||
2.学生学习积极性 | ||||||||||
3.学生自我评价 | ||||||||||
最后评估得分 |
课 的 任 务 | 1. 2. 3. | |||
部 分 | 时间 (分钟) | 教学内容 | 组织与教法 | 练习次数 |
幵 始 部 分 | 一、 班长(或体育委 员)整队,向教师报 告出勤人数 二、 师生问好(行抱 拳礼) 三、 宣布本课任务,提 出要求 四、 安置见习生,整理 服装 | 组织:成四列横队(图 一) XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX A 图_ 要求: 整队快、静、齐 精神饱满,注意力集 中 见习生认真观摩,进 行适当活动 遵守纪律,注意安全 | ||
准 备 部 分 | 一、慢跑 | 组织:由上列变成圆形, 绕场跑,间隔1米(图 二) XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX 图二 | ||
基 本 部 分 | 九节鞭技术练习(略) |
一、整理放松(调整 | 组织:成四列横队(同 | |
气息) | 图二) | |
1.臂上举,深吸气, | 教法: | |
臂放下,呼气 | 1.教师领做放松动作 | |
2.下蹲,双手抱膝, | 2.教师口令和语言提示 | |
低头,目微闭合;意 | 组织:成四列横队(同 | |
念:“放松人静,心情 | 图一) | |
愉快” | 小结:提出表扬,指出 | |
二、课堂小结 | 不足之处 | |
课的任务完成情况 课的组织纪律与学 习态度 三、 布置课外作业 四、 值日生收器械 五、 师生道别 | 作业: |
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